L'audit des pratiques sociales permet d'identifier les anomalies de paie et de conformité avant un contrôle officiel. En confiant cette mission à un cabinet comptable, l'entreprise sécurise ses cotisations, évite les redressements coûteux et optimise sa gestion du personnel. Cette démarche préventive garantit la sérénité du dirigeant face aux exigences de l'URSSAF.
Pour prévenir un redressement, l'expert-comptable réalise un diagnostic approfondi des processus internes. Cette analyse porte sur la conformité des bulletins de paie, l'application des conventions collectives et le respect des plafonds de sécurité sociale. Dans le cadre d'une mission de Social RH, le cabinet vérifie également le traitement des frais professionnels et les dispositifs d'exonération, souvent sources de litiges lors d'un contrôle.
| Point de contrôle critique | Objectif de la prévention |
|---|---|
| Assiette des cotisations | Vérifier l'exactitude des bases de calcul |
| Réductions et aides publiques | Valider l'éligibilité aux dispositifs (Fillon, etc.) |
| Avantages en nature | Assurer une évaluation conforme à la réglementation |
Un diagnostic analyse les bulletins de salaire, les contrats de travail et les déclarations sociales. Il détecte les erreurs de paramétrage du logiciel de paie et les oublis réglementaires, permettant une régularisation spontanée auprès de l'administration avant toute intervention de l'organisme collecteur.
Installé au Pontet, près d'Avignon, le cabinet ECAP accompagne les entreprises du Vaucluse, du Gard et des Bouches-du-Rhône depuis 2004. Fort d'une équipe de 15 collaborateurs spécialisés, dont un pôle dédié à la gestion de la paie, le cabinet apporte une expertise reconnue pour sécuriser vos opérations sociales. Sous la direction de Yannis DEBREILLY, nos experts analysent vos risques spécifiques pour transformer vos contraintes réglementaires en leviers de performance.
Pour anticiper sereinement vos échéances et fiabiliser vos données financières, n'hésitez pas à prendre Contact avec nos équipes de spécialistes au 04 88 80 13 51. Nous vous aiderons à mettre en place un suivi rigoureux pour protéger votre structure et vos salariés.